Kreis Groß-Gerau: Ideen für gesundes Arbeiten gesucht

In modernen Raumkonzepten wird „New Work“ unter anderem bei der Kreisverwaltung Groß-Gerau sichtbar. Doch wie können künftige, hybride Arbeitsmodelle auch positiv für die Mitarbeiter-Gesundheit gestaltet werden? Archivfoto: Kreisverwaltung Groß-Gerau
© Archivfoto: Kreisverwaltung Groß-Gerau

Die DAK Gesundheit in Groß-Gerau ruft Arbeitgeber in der Region zur Teilnahme an einem Wettbewerb aus. Wie Firmen „New Work“ als Chance für eine gesunde Führung nutzen können.

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KREIS GROSS-GERAU. (red). Firmen in der Region können mit innovativen Ideen und Projekten zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) noch bis zum 6. September an einem Wettbewerb teilnehmen: Die DAK-Gesundheit schreibt zum siebten Mal den Deutschen BGM-Förderpreis aus. In diesem Jahr ist das Motto des Wettbewerbs „New Work aktiv gestalten – Chancen für eine gesunde Führung nutzen“.

Im Mittelpunkt steht die Frage, wie gesunde und wertschätzende Führung im Unternehmen auch mit neuen Arbeitsformen gelingen kann. Die Gewinner erhalten Sachleistungen im Gesamtwert von 60 000 Euro, die sie bei ihren Vorhaben unterstützen.

Flexibles Arbeiten, virtuelle Konferenzen und Homeoffice haben nicht zuletzt durch die Pandemie deutlich an Bedeutung gewonnen und sind für viele Beschäftigte zur neuen Normalität geworden. „Vieles deutet darauf hin, dass sich auch in Zukunft hybride Arbeitsmodelle, also eine Mischung aus Homeoffice und Präsenzarbeit, vermehrt durchsetzen werden“, heißt es in einer Pressemitteilung der DAK Gesundheit in Groß-Gerau, die zur Teilnahme am Wettbewerb aufruft. Das stelle Arbeitsteams und Führungskräfte vor besondere Herausforderungen. Der Grad der Selbstorganisation steige und die Eigenverantwortung der Beschäftigten werde immer wichtiger. „Neue Arbeitsformen haben Vor- und Nachteile und bringen große Herausforderungen für die Gesundheit der Beschäftigten mit sich“, sagt Manfred Schäfer von der DAK-Gesundheit in Groß-Gerau. „Arbeitgeber müssen diese Vor- und Nachteile in ein dauerhaftes Gleichgewicht bringen. So ergeben sich viele Möglichkeiten für eine gesundheitsfördernde und motivierende Ausgestaltung der Arbeitsbedingungen.“

Projekte für den BGM-Förderpreis 2022 einreichen können Unternehmen, Organisationen und lokale Netzwerke, die eine neue Idee im Gesundheitsmanagement entwickelt haben und im betrieblichen Umfeld umsetzen möchten.

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Eine unabhängige Experten-Jury mit Vertretern aus Politik, Wissenschaft und Arbeitgebern entscheidet über die Gewinner. Weitere Informationen, Teilnahmebedingungen und das Anmeldeformular gibt es auf www.dak.de/bgm-foerderpreis